RECRUITINGFAQ
採用に関するご質問
新卒採用に関するご質問
応募について
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既卒ですが応募はできますか?
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はい、ご応募いただけます。既卒の方でも、社会人経験がない、または経験が1年未満の場合は、新卒採用として受け付けています。応募区分で迷う場合は、まずはお気軽にご相談ください。
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希望職種が2つ以上ある場合はどうすればいいですか?
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問題ありません。ぜひ率直に、複数の職種に興味があることをお聞かせください。面談の中で、これまでのご経験や得意なこと、これから伸ばしていきたい方向性を丁寧にお伺いしながら、あなたにとって最も力を発揮できる職種を一緒に考えていきます。「どの職種が合っているか分からない」という段階でも大丈夫です。
採用イベントについて
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会社説明会は開催していますか?
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はい、開催しています。会社説明会の開催情報は、本サイトの採用情報ページにて随時ご案内しています。開催時期や内容をご確認のうえ、ぜひご参加ください。
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インターンシップは実施していますか?
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現在、インターンシップの実施は行っておりません。今後、実施する場合は本サイトの採用情報にてご案内いたします。
選考について
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選考に筆記テストはありますか?
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筆記テストは行っていません。書類選考と面接を通して、これまでのご経験やお考え、無垢スタイルとの相性を大切に見させていただいています。
※遠方にお住まいの方はリモートでの実施も可能です。二次面接に進んだ場合はご来社願います。
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面接時は、オフィスに来社する必要がありますか?
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一次面接は、リモートでの実施も可能です。二次面接は、実際の職場の雰囲気を感じていただくため、オフィスへご来社いただいて実施しています。
※遠方にお住まいの方はリモートでの実施も可能です。二次面接に進んだ場合はご来社願います。
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成果物には、どんなものを提出したらいいですか?
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卒業論文や研究成果物など、ご自身の取り組みや強みが伝わる資料があれば、ぜひご提出ください。なお、提出はあくまで任意ですので、未提出でも選考に影響はありません。
キャリア採用に関するご質問
応募について
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第二新卒での応募は可能ですか?
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はい、可能です。これまでの業種や職種に関わらず、さまざまなご経験をお持ちの方のご応募を受け付けています。第二新卒の方も、ぜひご自身の想いやこれから挑戦したいことをお聞かせください。
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同時に複数の職種にエントリーすることは可能ですか?
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はい、可能です。複数の職種を併願される場合は、職種ごとに志望動機のご提出をお願いしています。それぞれの職種に対する想いや関心を、ぜひお聞かせください。
選考について
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面接時は、オフィスに来社する必要がありますか?
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一次面接は、リモートでの実施も可能です。二次面接は、実際の職場の雰囲気を感じていただくため、オフィスへご来社いただいて実施しています。
※遠方にお住まいの方はリモートでの実施も可能です。二次面接に進んだ場合はご来社願います。
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土日祝での面接は可能ですか?
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はい、可能です。ご都合に合わせて調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
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内定後、入社までの期間に制限はありますか?
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特に制限はありません。現在のご状況やご都合を伺いながら、入社時期については柔軟にご相談させていただきます。